La comprensione dell’effetto dell’età degli imprenditori sulle performance delle imprese è stata approfondita dalla struttura di Studi e Ricerche per analizzarne gli effetti a medio-lungo termine sulla competitività dell’economia italiana.

Condotta su un ampio campione di imprese manifatturiere, l’indagine ha evidenziato la forte prevalenza delle imprese giovanili tra le più piccole. Esse spiccano per le loro performance (la crescita del fatturato è stata nettamente superiore, a fronte di ridotti sacrifici sul fronte dei margini) e le energie della giovane età dei capi-azienda sembrano aver comportato dei vantaggi nel recente passato. L’analisi ha tuttavia evidenziato come queste imprese non siano dotate di sufficienti “fattori competitivi chiave” nell’attuale scenario competitivo, quali una adeguata protezione del proprio output innovativo attraverso i brevetti o una significativa riconoscibilità attraverso politiche di brand a livello internazionale.

Lo sviluppo del progetto “AdottUp”, proseguito anche nel 2016, risponde all’esigenza di promuovere attivamente nuova imprenditorialità di qualità.
Intesa Sanpaolo è partner strategico del programma di Piccola Industria Confindustria per l’adozione delle start-up. “AdottUp” permette alle migliori idee imprenditoriali di diventare “business sostenibili” grazie all’ausilio formativo da parte di aziende consolidate che ne diventano tutor e le aiutano a svilupparsi.
Intesa Sanpaolo raccoglie candidature di idee imprenditoriali, le propone a un Comitato congiunto (Intesa Sanpaolo e Confindustria) che le valuta, le seleziona, fornisce alta formazione e spazi di lavoro, e crea la “Vetrina delle migliori idee”.
Nel 2016 sono stati erogati complessivamente finanziamenti a 235 start-up per 87,6 milioni di euro (di cui 46,5 milioni a 48 aziende che hanno il finanziamento all’innovazione Nova+).

La scuola d’impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo anche nel 2016 ha continuato a fornire competenze imprenditoriali rivolte a chi sta avviando una start-up o è pronto per lanciarla sul mercato. “Officine Formative” eroga percorsi di education tramite la piattaforma online e di accelerazione e tutoraggio a supporto delle start-up più mature.

Ha avuto continuità il progetto Skills4Business, per il quale sono stati realizzati tre programmi formativi, con la collaborazione di Confindustria, per supportare l’impresa nello sviluppo di competenze digitali.

Un importante progetto formativo in collaborazione con ICE e Confindustria, Digital4Export, è dedicato alle Imprese che intendono avvalersi della digitalizzazione come leva di trasformazione e di sviluppo del proprio business nei mercati internazionali.