GRI - Informative standard generali
INDICE DEI CONTENUTI GRI “IN CONFORMITÀ” - OPZIONE CORE
KPMG S.p.A. ha svolto un esame limitato (“limited assurance engagement”) sul Rapporto di Sostenibilità 2016 del Gruppo Intesa Sanpaolo esprimendo le sue conclusioni sul Rapporto di Sostenibilità nel suo complesso. Per quanto riguarda lo scope delle attività e le procedure svolte si rimanda alla Relazione della società di revisione indipendente sul Rapporto di Sostenibilità riportata alle pagine 183-185.
| INFORMATIVE STANDARD GENERALI | Pagina | Assurance esterna | Connessione SDG* con indicatori GRI |
|---|---|---|---|
| STRATEGIA E ANALISI | |||
| G4-1 | pagg.6-7 lettera; pag. 9 fattori chiave; pagg. 134-135 obiettivi di miglioramento | pagg.183-185 | |
| G4-2 | pag. 9 fattori chiave; pag. 15 modello di business | pagg.183-185 | |
| PROFILO DELL'ORGANIZZAZIONE | |||
| G4-3 | pag. 186 c | pagg.183-185 | |
| G4-4 | pag. 12 c; Chi siamo [i]; Marchio [i] | pagg.183-185 | |
| G4-5 | pag. 186 c | pagg.183-185 | |
| G4-6 | pag. 12 c; Presentazione del Gruppo (pagg. 31-32) [i] | pagg.183-185 | |
| G4-7 | pag. 186 c | pagg.183-185 | |
| G4-8 | pag. 12 c; Presentazione del Gruppo (pag. 3; pag. 30) [i] | pagg.183-185 | |
| G4-9 | pag. 20 v; pag. 146 v Presentazione del Gruppo (pag. 5; pag. 22) [i] | pagg.183-185 | |
| G4-10 | pagg.146-148 v La quota considerevole delle attività di Intesa Sanpaolo eseguita da lavoratori legalmente riconosciuti come lavoratori autonomi o da individui diversi dai dipendenti e dai collaboratori, inclusi i dipendenti e i collaboratori dei consulenti, non è considerevole. Intesa Sanpaolo non ha avuto variazioni significative nel numero dei dipendenti. |
pagg. 183-185 | 8.5 |
| G4-11 | pag. 156 x | pagg.183-185 | 8.8 |
| G4-12 | pag. 96 x; pag. 163 x | pagg.183-185 | |
| G4-13 | pag. 20 x; pag. 182 x Nessun cambiamento avvenuto nella catena di fornitura. | pagg.183-185 | |
| G4-14 | pagg.27-28 x; Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pag. 64) [ | pagg.183-185 | |
| G4-15 | pag. 39 x | pagg.183-185 | |
| G4-16 | Le partnership per la sostenibilità [ | pagg.183-185 | |
| ASPETTI MATERIAL IDENTIFICATI E PERIMETRI | |||
| G4-17 | pag. 182 x; Bilanci e Relazioni (Relazione e Bilancio Consolidato del Gruppo Intesa Sanpaolo al 31 dicembre 2016 pagg. 548-549) [ | pagg.183-185 | |
| G4-18 | pagg.21-24 x | pagg.183-185 | |
| G4-19 | pag. 22 x; pag. 181 x | pagg.183-185 | |
| G4-20 | pag. 181 x | pagg.183-185 | |
| G4-21 | pag. 181 x | pagg.183-185 | |
| G4-22 | pagg.139-140 x; pag. 182 x | pagg.183-185 | |
| G4-23 | pag. 23 x; pag. 182 x | pagg.183-185 | |
| COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER | |||
| G4-24 | pag. 78 x | pagg.183-185 | |
| G4-25 | Il dialogo con gli stakeholder ] | pagg.183-185 | |
| G4-26 | pagg.79-80 @; Il dialogo con gli stakeholder ] | pagg.183-185 | |
| G4-27 | pagg.80-81 @; Il dialogo con gli stakeholder ] | pagg.183-185 | |
| PROFILO DEL RAPPORTO | |||
| G4-28 | pag. 182 x | pagg.183-185 | |
| G4-29 | pag. 182 x | pagg.183-185 | |
| G4-30 | pag. 182 x | pagg.183-185 | |
| G4-31 | pag. 186 x | pagg.183-185 | |
| G4-32 | pag. 170 x | pagg.183-185 | |
| G4-33 | pagg.183-185 x; Questo Rapporto è stato verificato dalla società di revisone indipendente KPMG che è anche revisore del Bilancio Consolidato del Gruppo Intesa Sanpaolo. Il Rapporto è stato sottoposto all'approvazione del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 27 Aprile 2017. |
pagg.183-185 | |
| GOVERNANCE | |||
| G4-34 | pag. 16-17 x; pag. 20 x | pagg.183-185 | |
| G4-35 | pag. 53 x; Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pag. 83) ] | pagg.183-185 | |
| G4-36 | pag. 13 x; pagg. 53-54 x | pagg.183-185 | |
| G4-37 | pag. 20 x; pagg. 53-54 x; Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pag. 83) [i] | pagg.183-185 | 16.7 |
| G4-38 | pagg.16-17 x; pag. 162 x | pagg.183-185 | 5.5; 16.7 |
| G4-39 | pag. 17 x | pagg.183-185 | 16.6 |
| G4-40 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 30-32; pag. 55) [i] | pagg.183-185 | 5.5; 16.7 |
| G4-41 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 38-40; pag. 116) [i] | pagg.183-185 | 16.6 |
| G4-42 | pagg.13-14 x | pagg.183-185 | |
| G4-43 | pag. 14 x; pag. 18 x | pagg.183-185 | 4.3 |
| G4-44 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 40-41; pagg. 49-50) ] | pagg.183-185 | |
| G4-45 | pag. 27 x; pagg. 53-54 x; Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 54-55) x | pagg.183-185 | 16.7 |
| G4-46 | pag. 27 x; pagg. 53-54 x; Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 54-55) x | pagg.183-185 | |
| G4-47 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 48-49) ] | pagg.183-185 | |
| G4-48 | pag. 14 x | pagg.183-185 | |
| G4-49 | pagg.53-54 x | pagg.183-185 | |
| G4-50 | pag. 54 x | pagg.183-185 | |
| G4-51 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 97-99) [i], Compensi e possessi azionari [i] | pagg.183-185 | |
| G4-52 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pagg. 95-96) [i] | pagg.183-185 | |
| G4-53 | Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari Relazione sulle Remunerazioni (pag. 95) [i] | pagg.183-185 | 16.7 |
| ETICA E INTEGRITÀ | |||
| G4-56 | Codice Etico (pag. 7; pag. 9) [i] | pagg.183-185 | 16.3 |
| G4-57 | pagg.53-54 x | pagg.183-185 | 16.3 |
| G4-58 | pagg.53-54 x; Codice Etico (pagg. 22-23) [i] | pagg.183-185 | 16.3 |
* SDG: Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.